こんな方にオススメの
働き方です◎

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  転職を考えているけど、転職先の職場環境が自分に合うかを重視したい

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  キャリアチェンジを考えていて、新しい仕事が自分に向いているか試してみたい

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  面接では緊張してしまうので、自分のやる気をアピールしたい

VOICE

紹介予定派遣で6ヶ月働いて、
「ここで続けたい」と思えました。

28歳男性

正直、最初は「どこかで働ければいいかな」くらいの気持ちで仕事を探していました。
正社員の仕事を探していましたが、なかなか自分が納得できるところが見つからず、面接から何から全部一人で進めることにも、しんどさを感じていました。

そんなときに知ったのが、「紹介予定派遣」でした。

働き始めてからも営業担当さんが話を聞いてくれて、必要なときには就業先へ相談してくれることもありました。一人で全部抱えなくていいというのは、自分にとって大きかったです。
もちろん、途中で辞めたいと思ったことも何度かあります。そのたびに営業担当さんへ相談しながら、なんとか続けてきました。
紹介予定派遣だったからこそ、半年間実際に働きながら、会社のことを知る時間がありました。良いところだけではなく、仕事の大変さや自分に合わないと感じる部分も見たうえで、「それでもここで働き続けたい」と思えたことは大きかったです。

自分の弱さを感じることもありましたが、6ヶ月間働く中で、仕事のことだけではなく、社会人としてどう動けばいいのかも教えてもらった気がします。
そして6ヶ月後、正社員になることができました。自分でも「ちゃんと前に進めたんだな」と思いました。
今でも営業担当さんとは冗談を言い合ったり、仕事の愚痴や社内では言いにくいことを聞いてもらったりしています。

正社員を目指す方法は、最初から正社員の求人に応募するだけではないんだと、今回初めて知りました。今はこの仕事を楽しく続けています。

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「女性には大変そう」って思ってた。
働いてみたら、意外と違いました。

20代女性

正直、働く前は「女性にはキツそう…」って思ってました。

重い荷物も多そうだし、体力的にしんどそう。
拘束時間も長そうだし、家庭があると正直大変そうだなって。
実際、最初の研修期間は結構大変でした（笑）

でも、仕事を覚えて自分で動けるようになってくると、思っていたよりも自分のペースで過ごせる時間もあります。
運転中は基本ひとりなので、ずっと誰かに気を遣うこともありません。
配送先の方にもすごく良くしてもらっていて、ちょっとした会話をしたり、情報交換したりするのも意外と楽しいです！

一番心配だったのは、やっぱり荷物。
「女性だと重い荷物は大変なんじゃない？」と思っていましたが、自動で上げられる設備もあるので、想像していたほどではありませんでした。

もちろん積み下ろしで少し大変なことはあります。
でも、今のところ「もう無理！」と思うほど苦に感じたことはないです。

今は女性専用車両に乗っていますが、女性向けに作られているので、欲しいところにちゃんと手が届く（笑）
こういうちょっとしたところも、働きやすさにつながっています。

職場って人間関係も大事だと思うんですが、そこもしんどくないです。
働く前はいろいろ心配していましたが、今は普通に「ここで働いてよかったな」って思っています。

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  景気に左右されない安定企業！

  アサヒロジスティクスは大手スーパーマーケットや外食レストラン、大手コンビニなどで提供される食品配送を行っています。
  景気に左右されにくい食品配送だからこそ、安定した仕事量のなかで働けます。
  「安定企業で腰を据えて働きたい」「社会に欠かせない仕事に携わりたい」そんな方にオススメの仕事です。

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  「いきなり一人で運転」はありません！

  アサヒロジスティクスでは、ドライバーとして独り立ちする前に、座学・新人研修・同乗研修を実施しています。
  特に、滑川福田センターで行う新人研修では、教習所のような環境で、安全なトラックの乗り降りや、駐車時に確認するポイントなど、運転の基本を実践的に学びます。
  その後は先輩ドライバーと一緒に実際のルートや仕事の流れを覚える同乗研修へ。先輩ドライバーと拠点の安全管理者、両方からOKが出て初めて独り立ちとなるため、段階を踏みながら安心して仕事を覚えられます。

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  日々の頑張りを半年ごとにしっかり評価！

  アサヒロジスティクスでは、半年に1回の評価を実施しています。
  無事故・無違反などの安全運転はもちろん、周囲へのサポートや拠点への貢献、運転できる車両の大きさや対応できる業務の幅などを総合的に評価。
  毎日の積み重ねや、できる仕事が増えたことが、きちんと評価につながります。
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  アサヒロジスティクスでは、ミズノ株式会社の技術を取り入れた、動きやすく快適なユニフォームを採用しています。
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  消臭機能や動きやすさにもこだわり、現場で働く人の声を取り入れています。
  単なる作業着ではなく、毎日「着たい！」と思えるユニフォームを目指しています。

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