「子育ても落ち着いてきたし、そろそろ働きに出たい」

「でも、子どもが急に熱を出したらどうしよう…」

そんな悩みを持ちながら再就職を考える方は少なくありません。

特に育児と両立できる仕事を探す中で、今注目されているのが、物流業界での派遣スタッフという働き方です。体力的にきつそう…というイメージを持つかもしれませんが、実は未経験でも始めやすく、シフトの融通も利くなど、子育て世代にやさしい環境が整っている職場も増えています。

「軽作業」中心で未経験でも安心

物流の仕事といっても、全てが重い荷物を運ぶ力仕事ではありません。派遣で募集されている業務の多くは、

・ピッキング（棚から商品を取る作業）

・梱包（商品の箱詰めやラベル貼り）

・仕分け（出荷先ごとに分ける作業）

・検品（商品に不備がないかを確認する作業）

といった軽作業が中心で、女性やシニア層でも始めやすい内容になっています。作業自体はシンプルで、丁寧に教えてくれる職場も多く、初めての方でも数日で慣れることができます。

また、同じように子育て中のママさんスタッフが多く在籍している現場も多く、気持ちを分かり合える仲間がいるという安心感も大きな魅力です。

時間帯や日数の選択肢が豊富

物流業界の大きな特徴は、「24時間体制」で稼働している拠点が多いこと。つまり、早朝・日勤・夕方・夜勤など、さまざまな時間帯の勤務があるため、自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。

たとえば…

子どもを保育園に預けている間の9:00〜15:00

夕食後の短時間だけ働きたい18:00〜22:00

週2〜3日だけ、無理のないペースで働きたい

などの希望も叶いやすく、家庭を最優先しながら収入を得ることができます。

派遣会社の担当者が事前に職場と条件のすり合わせをしてくれるので、「希望が通らなかったらどうしよう」と不安に感じることなく始められるのも安心です。

急な休みにも理解がある職場も多い

子育て中は、どれだけ準備していても「子どもが熱を出した」「保育園から呼び出された」といったことが突然起こります。その点、物流業界では派遣スタッフが多く活躍している現場が多いため、シフトの柔軟な対応がしやすい傾向にあります。

また、派遣の場合は職場と直接交渉するのではなく、間に入ってくれる派遣会社の担当者がいます。体調不良や家庭の都合で休まなければならないときも、自分ひとりで対応を抱え込まなくて済みます。

「相談できる人がいる」「理解がある職場を紹介してもらえる」ことは、子育て中の働く親にとって大きな支えです。

まとめ　-　物流の仕事で“自分らしい働き方”を

働くことは、単にお金を得るだけでなく、「社会とのつながり」や「自分らしさ」を取り戻す大切な一歩でもあります。

子育てと仕事、どちらも無理なく両立したいという方にとって、物流派遣の仕事は実はとても現実的で働きやすい選択肢です。

資格も経験もいらない仕事から始められ、慣れてきたらフォークリフトなどの資格を取得してキャリアアップも目指せます。将来的にもっと働きたいと思ったときには、正社員登用や契約社員への切り替えも可能です。

子育てに理解があり、生活に寄り添った働き方ができる物流現場。あなたの一歩を、物流の現場がしっかりと受け止めてくれるはずです。