「派遣として働いているけど、将来は正社員になりたい」
「派遣から正社員って、本当になれるの？」
そんな疑問を持つ方は少なくありません。
実際に派遣から正社員になった人もいれば、なかなかチャンスがない場合もあります。
今回は、派遣から正社員を目指すために知っておきたい現実と、可能性を広げるコツをお届けします。
派遣から正社員になれるケースはある？
結論から言えば、派遣から正社員になれる可能性はあります。
特に次のようなパターンがあります：
① 派遣先からの直接雇用「登用」
派遣スタッフとして働いている中で、仕事ぶりが評価され、正社員や契約社員としてスカウトされることがあります。
② 紹介予定派遣
最初から「正社員登用を前提」に派遣されるスタイル。最長6か月間の派遣期間終了後、双方の合意で正社員へ。
③ 派遣経験を活かして他社へ応募
派遣で得たスキルや経験をもとに、正社員求人へ応募することも可能です。
正社員を目指すなら、まずは「意志表示」を！
「いつか正社員に…」と思っていても、その気持ちを伝えなければチャンスはやってきません。
・派遣会社の担当者に「正社員希望」と伝える
・紹介予定派遣の求人を優先して紹介してもらう
・派遣先でも誠実に仕事をしてアピール
“正社員になりたい”という意思表示は、自分を売り込む第一歩です。
実際に正社員になった人の共通点
派遣から正社員になった人に共通するのは、次のような特徴です：
・業務への姿勢がまじめで信頼されている
・報・連・相（報告・連絡・相談）ができる
・勤怠が安定している（遅刻・欠勤が少ない）
・チームワークを大切にしている
つまり、「この人と一緒に長く働きたい」と思わせるような存在になっているということですね。
派遣から正社員になるためのチェックポイント
自分の職歴やスキルを振り返る
紹介予定派遣の求人にチャレンジ
派遣先では「任された仕事＋α」の働き方を意識
派遣会社のキャリア相談を活用
履歴書・職務経歴書の準備も少しずつ進めておく
目指す道をしっかり描いておくことが、正社員への近道になります。
まとめ：チャンスはある。
派遣から正社員を目指すのは簡単ではありませんが、決して不可能ではありません。
日々の仕事ぶりと、自分の「やりたい！」を明確にすることが大切です。
正社員登用の可能性がある職場もある
派遣会社に希望を伝えることが第一歩です！
小さな積み重ねが大きなチャンスに
「いつか」ではなく、「いま」から準備を少しずつ始めてみませんか？
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